笔试科目为《公共基础知识》，满分100分。笔试内容有法律和法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作等。

  笔试准考证打印时间，在东明县人民政府网站上另行通知，笔试时间、地点见笔试准考证。

  1.个人报名。报名采取线上报名，报名时间自公告发布之日起至2025年1月10日17:30。报名人员填写《2024年东明县县直事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（见附件2，插入近期电子版照片），通过电子邮件发送至引进单位指定邮箱，报名邮件统一命名格式为“姓名+岗位名称+联系方式”。每人限报一个岗位。

  考试采取面试方式来进行，主要测评应试人员的综合分析、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表及专业能力等方面的情况，实行百分制，面试成绩设定70分（含）为合格线。考试时间、地点及形式以具体通知为准。

  确定面试人选后，在济南人才网发布面试公告，公布面试和现场资格审核检查有关事项。

  1.笔试。笔试只考一科，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行。考试内容有法律和法规、政治经济理论、时政方针、省情省况、群团政策、岗位所需专业等基础性知识和综合写作。采用百分制计算应聘人员的成绩，笔试总分为100分，设定最低合格分数线分。

  笔试采取闭卷方式，统一组织考试。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。报考人员须持身份证和准考证，到指定地点参加考试，具体时间、地点详见《准考证》。

  本次招聘拟设三个站点：东北师范大学站、西南大学站、山东师范大学站（以下简称：东师站、西南站、山师站）。其中，东师站设岗位13个，招聘计划共39个，具体详见附件1；西南站设岗位6个，招聘计划共19个，具体详见附件2；山师站设岗位5个，招聘计划共11个，具体详 见附件3。

  考试。采取专业技能测试的方式来进行，同一岗位资格审核检查通过人数较多的增加初试环节。初试成绩、专业技能测试成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。初试、专业技能测试时间地点烟台市教育局官网公布。初试后弃权或取消资格造成的专业技能测试空缺不递补。

  确定面试人选后，在济南人才网发布面试公告，公布面试和现场资格审核检查有关事项。

  1.笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式来进行，成绩采取百分制计分。

  2.笔试只考一科，考试内容有综合基础知识、社工专业基础知识、基层治理网格化服务管理相关知识等。

  笔试只考一科，中小学教研员岗位主要考察学科知识等专业素养，职业教育教研员岗位主要考察职业教育综合素养，按百分制计算。笔试设定最低合格分数线，最低合格分数线根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩占选聘人员总成绩40%。

  高中政治、初中物理、初中化学、初中语文、小学数学、职业教育教研员各1名。

  、报名。报名采取线上报名的方式，报名人员进入，登陆报名系统，按要求如实填写、提交个人相关信息。每位报名人员限报1个合乎条件的职位。

  笔试采取闭卷方式来进行，总分为100分，考试时间为90分钟。笔试内容根据岗位不相同，按照岗位专业条件要求命制笔试试题，其中80%为专业基础知识，20%为公共基础知识。

  考试分为面试和笔试，采取先面试后笔试的方式来进行，面试采取专业测试方式进行。

  进入笔试范围人员自行参加威海市环翠区属事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试报名。

  笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。

  初试。同一应聘岗位现场资格审核检查通过人数不足30人的，立即进入面试环节;30人以上的，原则上先进行初试，经招考领导小组研究同意，也可立即进入面试环节。

  (1)参加对象：组织初试的岗位，初试通过人员;不组织初试的岗位，通过现场资格审核检查领取面试通知书的人员。

  笔试为综合类笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为100分。笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2022年版，综合管理类，A类）确定。

  。考试采取专业测试和面谈交流的方式，专业测试和面谈交流一起进行，均采用百分制计算成绩。

  专业测试10分钟，面谈交流5分钟。专业测试内容为：现场才艺表演和基本功展示。面谈交流内容为：专业问题问答。